PR & Event Coordinator - Barselsvikariat

Opstart snarest muligt

Brænder du for PR, koordinering og kommunikation? Og har du lyst til at blive en del af et marketingteam, hvor hverdagen er præget af stærke brands, mange kontaktflader og opgaver, der skal følges helt til dørs?

Hos F&H Group søger vi en PR Coordinator til et barselsvikariat med opstart snarest muligt. Vikariatet forventes at vare cirka et år. Du bliver en del af vores marketingteam og skal være med til at understøtte den daglige presse- og PR-indsats på tværs af vores brands og markeder.

På vej mod Aarhus

F&H Group etablerer pr. 1. december 2026 nyt hovedkontor på Hedeager 5 i Aarhus N/Skejby-området. Indtil flytningen vil arbejdsstedet være på vores nuværende hovedkontor i Viborg.

Flytningen er en del af en større udvikling i F&H Group, hvor vi arbejder med at styrke organisationen, samarbejdet og måden, vi arbejder på. Det håber vi, at du har lyst til at blive en del af.

Når brands, presse og events skal spille sammen

Som PR Coordinator får du en koordinerende og praktisk rolle i arbejdet med presse, PR og events. Du kommer til at arbejde tæt sammen med Brand Managers, Salg, det grafiske team og Brand Activation Manager, og du bliver en vigtig del af at sikre, at F&H og vores brands er professionelt repræsenteret i medierne og over for samarbejdspartnere.

Det er en rolle for dig, der trives med at arbejde på tværs og få kabalerne til at gå op i praksis. Det kan for eksempel være, når et presseevent skal planlægges, produkter skal udvælges og sendes, grafisk materiale skal koordineres, deadlines skal overholdes, og både interne kolleger, medier og samarbejdspartnere skal have den information, de har brug for.

Dine opgaver

Du kommer til at arbejde med PR, pressekoordinering og events på tværs af F&H Groups brands.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• planlægning, udarbejdelse og udsendelse af pressemeddelelser

• koordinering og afvikling af presseevents, messer og interne events

• kontakt og dialog med presse, medier og samarbejdspartnere

• håndtering af produktudlån og gifting til presse, events og bureauer

• udarbejdelse af artikler og indhold til B2B-platforme

• koordinering af grafisk materiale til kampagner og events

• planlægning af PR-årshjul i samarbejde med Brand Managers og Salg

Du får et operativt ansvar for at koordinere, klargøre og følge op på PR-aktiviteterne i tæt sparring med Brand Activation Manager.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har et par års erfaring fra en rolle, hvor du har arbejdet med PR, kommunikation, marketing, koordinering eller events. Det kan være fra en marketingafdeling, et bureau, en kommunikationsfunktion eller en lignende rolle, hvor du har været vant til at holde styr på opgaver, deadlines og samarbejde med flere forskellige parter.

Har du en relevant uddannelse inden for kommunikation, PR, marketing eller lignende, er det en fordel, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har praktisk erfaring, lyst til at arbejde hands-on med PR og kommunikation og trives i en rolle, hvor koordinering og opfølgning fylder meget i hverdagen.

Du er typen, der kan samle trådene, stille de rigtige spørgsmål og sikre, at opgaverne kommer videre. Du behøver ikke have svaret på alt fra start, men du skal have lyst til at tage fat, koordinere med de relevante personer og følge op, indtil tingene er landet.

Derudover ser vi gerne, at du:

•  skriver klart og præcist på både dansk og engelsk

• kan holde styr på deadlines, materialer og opfølgning, så presseaktiviteter og events kommer godt i mål

• trives med mange kontaktflader og samarbejde på tværs

• har gode samarbejds- og formidlingsevner

• har interesse for brands, medier og kommunikation

• har mod på rejsedage i forbindelse med events, messer og samarbejder

• gerne har kendskab til presseportaler, press rooms eller lignende værktøjer

Hvad kan du forvente?

Du bliver en del af et marketingteam på fem personer, hvor hverdagen er præget af højt tempo, mange stærke brands og opgaver, der kræver koordinering, overblik og god opfølgning.

Du får en praktisk og synlig rolle, hvor du arbejder tæt sammen med Brand Managers, Salg, det grafiske team og Brand Activation Manager. Her er der brug for en kollega, der kan skabe overblik, følge op og hjælpe med at få PR- og marketingaktiviteterne sikkert i mål.

Du kommer tæt på flere af vores stærke brands inden for Kitchen Living Dining og får en bred kontaktflade både internt og eksternt. Samtidig bliver du en del af et uformelt team, hvor samarbejde, fleksibilitet og godt humør er en vigtig del af hverdagen.

Ydermere er der tale om et vikariat med en forventet varighed på ca. 1 år.

Rekrutteringsproces

Rekrutteringsforløbet består af en indledende screening (via det digitale jobinterview) og efterfølgende en samtale.

I forbindelse med en samtale vil du blive bedt om at gennemføre en logiktest og en personlighedstest.

Sådan søger du

Udfyld vores digitale jobinterview, det tager ca. 15–20 minutter. Vær opmærksom på, at CV uploades efter det digitale jobinterview, og at du derfor skal logge på igen, når interviewet er gennemført.

Vi indkalder til samtaler, efterhånden som vi modtager relevante ansøgninger, og lukker stillingen, når den rette kandidat er fundet.

Ansøgningsfristen er den 20. juni 2026, men da vi ønsker en hurtig opstart, anbefaler vi, at du søger snarest muligt.

Hvis du vil høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Maria Karstoft, Brand Activation Manager, på mail: mack@fh-as.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Om F&H Group

F&H Group A/S er Skandinaviens førende brandhouse inden for Kitchen Living Dining til faghandel, dagligvarehandel og B2C. Sortimentet på ca. 10.000 varer er fordelt på over 25 stærke brands – herunder egenejede Lyngby Glas, Södahl, Hoptimist, Rosti, Gense, Jacob Jensen og Zone Denmark.

Det daglige arbejdsmiljø er travlt og spændende, hvor trends, livsstil og design går hånd i hånd med sund fornuft og godt købmandskab.

Koncernens hovedkontor ligger i Danmark, og derudover er der salgs- og datterselskaber i Oslo, Stockholm, Berlin, New York og Guangzhou. I alt er der mere end 340 medarbejdere, der hver dag arbejder ud fra kerneværdierne købmandskab, ordentlighed, innovation, kvalitet og ejerskab.